• Legea salarizarii actualizata
  • Stiri Salarizare

​Ministrul Muncii: Remunerare mai mare pentru plata cu ora si dirigentie. „Avem o solutie” pentru majorarile din 2028

Ministrul interimar al Muncii, Dragos Pislaru, le da vesti bune profesorilor in ceea ce priveste plata cu ora, anunta o “versiune mai atractiva pentru indemnizatia de dirigentie”, dar si o solutie pentru majorarea grilelor si coeficientilor incepand din 2028. 

Dragos Pislaru a subliniat ca in ultimele saptamani a lucrat peste 14 ore pe zi pentru a imbunatati proiectul, mai ales pe sectoarele sensibile de sanatate si educatie, potrivit unei postari facute pe pagina de Facebook.

Citeste si: FSLI pune pe masa varianta amanarii anului scolar 2026-2027, in plin conflict pe legea salarizarii

Ultima sansa pentru legea salarizarii unitare

Ministrul interimar atrage atentia asupra faptului ca este “ultima sansa pentru legea salarizarii unitare”, avand in vedere ca se apropie termenul de 31 august 2026, o data limita pe PNRR. 

“Azi (ref. 10 august) intram pe ultima turnanta pentru a putea indeplini un jalon critic pe PNRR, legat de legea salarizarii, a carui indeplinire ar debloca 770 milioane de euro pentru investitii. Este cel mai probabil ultima saptamana in care poate fi obtinut un acord politic pe aceasta reforma, pentru a putea fi adoptata si promulgata inainte de 31 august, termenul limita pe PNRR.

Vorbim de o lege amanata 4 ani, scoasa la suprafata dupa ce guvernul a ramas interimar si care a fost supusa unei campanii masive de dezinformare in ultimele saptamani. Un proiect care aloca cca. 12 mld de lei pentru a corecta inechitati, a stabili un cadru predictibil pentru cheltuielile salariale si a reaseza salarizarea intr-un sector public care devenise tot mai fragmentat.”, potrivit postarii publice.

Cresteri salariale pentru profesori

Ministrul interimar al Muncii a anuntat ca a imbunatatit remunerarea pentru plata cu ora, a gasit o versiune mai atractiva pentru indemnizatia de dirigentie si ca are in plan si mariri substantile de grile si coeficienti. 

„In domeniul educatiei, ca urmare a consultarii cu ministerul educatiei, am imbunatatit remunerarea pentru plata cu ora, cu o crestere substantiala. Am venit si cu o versiune mai atractiva pentru indemnizatia de dirigentie. Iar dupa lungi analize avem si o solutie de a esalona pentru 2028 o marire substantiale de grile si coeficienti. Maine (ref. 11 august) speram sa putem avea sindicatele la o discutie pe acest scenariu care se apropie mult de dezideratele sectorului.”, a specificat Pislaru in postarea publica. 

Pislaru, mesaj catre sindicate, lideri politici si angajati

Spre finalul postarii de pe Facebook, Pislaru a transmis cate un mesaj pentru fiecare categorie implicata: lideri politici, sindicate si angajati din domeniul public. 

“Mesajul meu este unul clar:

- catre liderii politici – va rog fiti responsabili si contribuiti la trecerea legii. Meritul poate fi impartit in mod firesc de partidele care vor sustine aceasta lege, care este buna nu doar pentru cele cca. 4 mld de lei pe care ii putem trage pe PNRR, ci pentru ca ajuta direct peste 800.000 de angajati in sectorul public, fara sa ii afecteze negativ pe restul.

- catre sindicate – va rog sa intelegeti ca orice vi s-ar fi promis sau vi se va promite, chiar avem de data asta ocazia sa obtinem beneficii importante pentru cei pe care ii reprezentati. Deja datorita contributiei voastre proiectul este mai bun si cu o alocare care a crescut cu peste 4 mld de lei de la versiunea initiala.

- catre angajatii din sectorul public - va rog sa nu lasati sa se iroseasca aceasta ocazie de a avea beneficii reale si directe din acest proiect de salarizare unitara. Nu va luati dupa mesajele de panica, verificati chiar voi faptul ca 2 din 3 dintre voi veti avea mariri ale venitului salarial. Anumite componente salariale cu care erati obisnuiti, cum ar fi sporuri, poate ca au fost desfiintate, dar pe ansamblu, pentru ca au fost incluse in salariile de baza, aveti parte de cresterea venitului salarial.”

Pislaru atrage atentia asupra faptului ca tara noastra va pierde circa 770 de milioane de euro fonduri nerambursabile din PNRR, daca nu adopta noua lege a salarizarii pana la 31 august. 


Foto: Facebook Dragos Pislaru