• Legea salarizarii actualizata
  • Stiri Salarizare

FSLI pune pe masa varianta amanarii anului scolar 2026-2027, in plin conflict pe legea salarizarii

Simion Hancescu, presedintele Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI), a afirmat ca se ia in calcul neinceperea anului scolar, daca proiectul Legii salarizarii nu va asigura cresterea tuturor veniturilor din invatamant in urmatorii cinci ani. 

Decizia finala va apartine angajatilor din educatie, dupa revenirea acestora in scoli. Dorinta sindicatelor este ca noile modificari pe legea salarizarii fie sa nu treaca, fie sa treaca in forma propusa de ele, in care fiecare profesor sa fie „asezat acolo unde este locul lui”.

“Aceasta este o masura pe care o vom lua in calcul, dar decizia finala apartine angajatilor, dupa ce acestia se vor intoarce in cancelarii. Profesorii sunt foarte indignati si asteapta un deznodamant. Adica speranta noastra este ca Legea salarizarii nu va trece sau daca va trece, sa treaca in forma propusa de noi, in care sa fie fiecare profesor asezat acolo unde este locul lui, unde se vede si evolutia in cariera, si in care debutantul sa plece de la salariul mediu brut pe economie”, a declarat Simion Hancescu, pentru Adevarul. 

Citeste si: Legea salarizarii 2026 explicata - salarii, sporuri si grile pentru profesori si directori

Ministrul Dragos Pislaru a reafirmat ca legea nu prevede nicio reducere a salariilor in sectorul bugetar si ca termenul de finalizare ramane 31 august 2026, proiectul urmand sa capete forma finala in apropierea acestei date, dupa consultari cu sindicatele. Reprezentantii ministerului sustin ca actuala forma indeplineste integral conditiile jalonului PNRR si are acordul Ministerului de Finante pentru alocarile bugetare necesare. 

Dragost Pislaru: Fara sanatate si educatie nu putem inchide proiectul

Dragos Pislaru, ministrul interimar al Muncii, a explicat ca sectorul de sanatate trebuie rezolvat inainte sa se ocupe de cel al educatiei. 

„Pana nu gasim o solutie nu neaparat satisfacatoare, dar cat de cat multumitoare cu sectorul de sanatate, nu vom putea dupa aceea sa trecem sa rezolvam celalalt sector care este crucial, sectorul de educatie. Fara sectoarele de sanatate si educatie nu putem inchide legea”, a declarat Pislaru, potrivit digi24.ro.

Intrebat despre finalizarea proiectului pe legea salarizarii, Pislaru nu a putut sa garanteze nimic concret. 

„Dau asigurari ca muncesc 14 ore pe zi pe subiectul acesta pentru ca sa-i dau cea mai buna sansa posibila din perspectiva tehnica si profesional. Daca discutam tehnic si profesional, va pot spune in continuare ca niciun salariu nu scade, ca doua treimi din administratie ar urma sa aiba salariile crescute si ca, cu ultimele discutii pe care le-am avut si pe Sanatate si cu Ministrul Educatiei pe Educatie, lucrurile sunt mult imbunatatite fata de varianta publicata pe 17 (iulie n.r.)”.

Citeste si: Sindicatele din Invatamant sunt alaturi de SANITAS: Reforma nu inseamna taieri si desfiintari

Legea salarizarii unitare a personalului platit din fonduri publice trebuie finalizata pana la 31 august 2026, fiind unul dintre cele mai importante angajamente ale Romaniei prin Planul National de Redresare si Rezilienta. Intarzierea ei ar pune in pericol fonduri europene semnificative, de pana la 770 de milioane de euro, potrivit estimarilor. 

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale a publicat pe 16 iulie 2026 o noua varianta a proiectului, impreuna cu grila de coeficienti si anexa dedicata invatamantului. Documentul stabileste modul in care se vor calcula, de la 1 decembrie 2026, salariile profesorilor si ale celorlalti angajati din educatie. 


Foto generata cu AI