Art. 1 - Capitolul 7 - Anexa 5

Nr. crt.

Functia

Nivelul studiilor

Vechimea in functie

Salariul de baza - lei

Coeficient

Anul 2022

1

Director general al Directiei Nationale de Probatiune

S

 

12459

4,98

2

Director general adjunct al Directiei Nationale de Probatiune

S

 

11933

4,77

3

Sef serviciu in cadrul Directiei Nationale de Probatiune

S

 

10529

4,21

4

Sef birou in cadrul Directiei Nationale de Probatiune

S

 

10002

4,00

5

Sef serviciu de probatiune local

S

 

10002

4,00

6

Sef birou de probatiune local

S

 

9125

3,65

7

Inspector de probatiune gradul I

S

Peste 20 ani

6844

2,74

S

15-20 ani

6580

2,63

S

10-15 ani

6229

2,49

S

5-10 ani

5966

2,39

8

Inspector de probatiune gradul II

S

Peste 20 ani

6580

2,63

S

15-20 ani

6229

2,49

S

10-15 ani

5966

2,39

S

5-10 ani

5791

2,32

S

Baza 0-5 ani

5528

2,21

9

Consilier de probatiune gradul I

S

Peste 20 ani

6229

2,49

S

15-20 ani

5791

2,32

S

10-15 ani

5528

2,21

S

5-10 ani

5315

2,13

10

Consilier de probatiune gradul II

S

Peste 20 ani

5791

2,32

S

15-20 ani

5528

2,21

S

10-15 ani

5315

2,13

S

5-10 ani

5110

2,04

S

Baza 0-5 ani

4905

1,96

11

Consilier de probatiune gradul III

S

Peste 20 ani

5528

2,21

S

15-20 ani

5315

2,13

S

10-15 ani

5110

2,04

S

5-10 ani

4905

1,96

S

Baza 0-5 ani

4733

1,89

12

Consilier de probatiune debutant

S

Baza 0-5 ani

3950

1,58
Nota:
1. Prin "vechime in functie", in sensul prezentului capitol, se intelege vechimea in probatiune.
2. Salariile de baza prevazute la pozitiile 1-6 cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim.
3. Pentru functiile de la pozitiile 7-12, sunt prevazute salariile de baza la gradatia 0. Salariile de baza pentru gradatiile 1-6 se determina prin majorarea salariilor de baza pentru gradatia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
 

CAPITOLUL VII - Salarii de baza pentru personalul de probatiune