• Legea salarizarii actualizata
  • Stiri Salarizare

SANITAS: Am demonstrat ca proiectul Ministerului Muncii taie veniturile. Avem o alternativa

Federatia SANITAS sustine ca proiectul noii legi a salarizarii unitare, in forma promovata de Ministerul Muncii, este „de neacceptat”, dupa ce analizele si simularile realizate in cadrul discutiilor cu autoritatile ar fi indicat ca acesta ar duce la diminuarea veniturilor pentru numeroase categorii de angajati din sistemul sanitar si de asistenta sociala.

Potrivit organizatiei sindicale, in perioada 30–31 iulie 2026 au avut loc intalniri la Ministerul Sanatatii, la care au participat reprezentantii Federatiei SANITAS, ai Federatiei Solidaritatea Sanitara si ai celorlalte parti implicate in dialogul social. In cadrul acestor discutii, proiectul de lege elaborat de Ministerul Muncii a fost analizat articol cu articol, fiind realizate si simulari privind impactul asupra salariilor.

Reprezentantii SANITAS afirma ca rezultatele au confirmat avertismentele lansate de federatie in ultimele luni. Chiar si in cele mai optimiste scenarii, proiectul ar fi generat reduceri de venituri pentru mai multe categorii de salariati si nu ar fi putut constitui baza unei legi echitabile a salarizarii.

“Argumentele, calculele si simularile facute de partenerii sociali au demonstrat fara echivoc: proiectul legii salarizarii in varianta Ministerului Muncii este de neacceptat!

In perioada 30 - 31 iulie 2026, reprezentantii sindicali (Federatia Sanitas si Solidaritatea Sanitara) si toate celelalte parti prezente la discutiile de la Ministerul Sanatatii au analizat, articol cu articol, proiectul legii salarizarii unitare promovat de Ministerul Muncii si au rulat inclusiv cele mai optimiste scenarii privind impactul acestuia asupra veniturilor salariatilor.
Concluzia a fost fara echivoc: avertismentele formulate de SANITAS in ultimele luni s-au confirmat. Chiar si in cele mai favorabile simulari, proiectul in forma promovata in ultimele doua luni de Ministerul Muncii genera diminuari de venituri pentru numeroase categorii de angajati si nu putea constitui baza unei legi echitabile a salarizarii.”, potrivit unei postari publice facute de sindicat.

Solutia Sanitas: Revenirea la proiectul negociat in perioada 2023–2024

In urma concluziilor rezultate din analiza proiectului, participantii la discutii au convenit ca cea mai potrivita solutie este revenirea la principiile si arhitectura proiectului de lege discutat in perioada 2023–2024 intre Ministerul Sanatatii si organizatiile sindicale reprezentative din domeniu.

Conform SANITAS, aceasta varianta a fost actualizata pentru a raspunde contextului actual si urmareste diferentierea salarizarii in functie de responsabilitatea si complexitatea profesiilor din sistem, protejarea veniturilor majoritatii angajatilor si eliminarea inechitatilor existente.

“Pornind de la aceasta realitate, toti cei prezenti la discutii am convenit ca singura solutie responsabila este revenirea la principiile si arhitectura proiectului discutat in perioada 2023–2024 intre Ministerul Sanatatii si organizatiile sindicale reprezentative din sector.

Nu am pornit de la un proiect nou si nu am construit o lege de la zero. Am revenit la o baza de lucru deja discutata prin dialog social, care a fost actualizata si adaptata contextului actual.
Am reusit sa ajungem, spunem noi, la o varianta de salarizare acceptabila, diferentiata in functie de responsabilitatea si complexitatea profesiilor si activitatilor din sistem, cu protejarea veniturilor majoritatii categoriilor de personal si eliminarea inechitatilor.”, mai specifica SANITAS.

Federatia precizeaza ca Ministerul Sanatatii si-a asumat transmiterea catre Ministerul Muncii a propunerilor convenite in cadrul dialogului social, sustinand ca autoritatile au acum la dispozitie o alternativa elaborata impreuna cu sindicatele din sanatate.

SANITAS: Vor fi sustinute doar prevederile convenite

Organizatia sindicala subliniaza ca acordul vizeaza exclusiv revenirea la principiile proiectului negociat in perioada 2023–2024 si ca nu va accepta alte variante promovate in ultimele luni de factorii politici.

Totodata, SANITAS afirma ca schimbarea de abordare este rezultatul protestelor organizate in ultimele luni si al grevei generale declansate de federatie, considerand ca presiunea sindicala a determinat reluarea negocierilor asupra proiectului de lege.

„Federatia SANITAS subliniaza insa foarte clar ca aceasta pozitie comuna priveste exclusiv revenirea la principiile proiectului discutat in perioada 2023–2024. Orice alte variante promovate in ultimele luni de factorul politic – indiferent sub ce denumire au fost prezentate sau de catre cine au fost asumate public, nu au fost si nu vor fi acceptate de partea sindicala.

Schimbarea de abordare a partenerilor sociali nu este intamplatoare. Ea este consecinta directa a mobilizarii extraordinare a membrilor SANITAS din intreaga tara, a protestelor organizate in ultimele luni si a grevei generale declansate de federatia noastra.

Fara aceasta presiune sindicala, proiectul initial ar fi ramas neschimbat, iar efectele sale asupra veniturilor angajatilor ar fi fost suportate integral de personalul din sanatate si asistenta sociala.”, subliniaza federatia.

Federatia reaminteste ca greva generala nu a fost incheiata, ci doar suspendata, pentru a permite autoritatilor sa transpuna in textul legii solutiile convenite. Reprezentantii sindicali spun ca vor analiza exclusiv forma oficiala a proiectului care va fi publicata si ca vor sustine doar prevederile care respecta in totalitate principiile agreate in cadrul dialogului social.

„In acest context, SANITAS reaminteste ca greva generala nu a fost incheiata, ci doar suspendata. Suspendarea reprezinta un act de responsabilitate si o dovada de buna-credinta, prin care acordam autoritatilor posibilitatea de a transpune in textul legii solutiile convenite. Ea nu reprezinta o renuntare la revendicarile membrilor nostri si nici la dreptul de a relua actiunile sindicale.

Vom analiza exclusiv forma oficiala a proiectului de lege care va fi publicata si vom sustine numai acele prevederi care respecta integral principiile convenite in cadrul discutiilor.

Nu vom valida promisiuni, declaratii politice sau variante neasumate oficial.
Mesajul SANITAS ramane consecvent: legea salarizarii trebuie sa protejeze veniturile tuturor salariatilor din sanatate si asistenta sociala, sa elimine inechitatile si sa fie rezultatul unui dialog social autentic.
De acum inainte, revine autoritatilor responsabilitatea de a demonstra ca angajamentele asumate in cadrul discutiilor cu sindicatele se vor regasi integral in forma finala a legii.”, potrivit postarii de pe pagina de Facebook a sindicatului.


Foto: Unsplash.com